Представься, пожалуйста
За последние 3 месяца твой опыт работы в компании:
значительно ухудшился
ухудшился
не изменился
улучшился
значительно улучшился
Что именно повлияло на это изменение?
Мне понятны мои цели и задачи в текущей роли
полностью понятны
в целом понятны, но есть конкретные вопросы
частично понятны
не понятны
У меня есть доступ ко всем ресурсам, необходимым для качественного выполнения моей работы (справочно-информационные, обучающие, доступы и программы и т.п.)
да
частично
нет, ресурсов недостаточно
Какие ресурсы или инструменты отсутствуют или затрудняют работу? (доступы, программы, справочные материалы, обучение)
Какие задачи или процессы в твоей работе сейчас наименее эффективны и, на твой взгляд, требуют оптимизации или сокращения?
Я чувствую поддержку со стороны своего руководителя
да
скорее да, но не всегда
скорее нет, часто не хватает
нет, поддержки практически нет
Я получаю достаточную и понятную обратную связь о своей работе
да, регулярно и понятно
частично, иногда не хватает регулярности или конкретики
обратная связь есть, но она недостаточно понятна
редко получаю
практически не получаю
Встречи 1:1 с руководителем помогают мне решать актуальные вопросы и развиваться профессионально
помогают
частично, но недостаточно
нет, не оказывают влияния
Что твой руководитель мог бы делать больше или меньше, чтобы тебе было комфортнее и эффективнее работать?
Я вижу для себя возможности развития и роста в компании
да,полностью понимаю возможные пути
скорее вижу, но не до конца понятно, как их достигнуть
скорее не вижу
нет, не вижу
Какое развитие или обучение было бы для тебя сейчас наиболее полезным?
Какие из твоих компетенций и сильных сторон сейчас используются недостаточно?
Взаимодействие с коллегами в целом помогает мне эффективно выполнять свою работу
значительно помогает
в основном помогает
нейтрально
скорее не помогает
скорее мешает
Я чувствую, что мой вклад в работу замечают и ценят
да
нет
затрудняюсь ответить
Что тебе больше всего нравится в твоей работе?
Какие рабочие ситуации или процессы сейчас вызывают у тебя наибольшую неопределенность?
Что может побудить тебя покинуть компанию?
Есть ли что-то еще, что тебе хотелось бы сказать, что не вошло в опрос?
Отправить